Subscribe via RSS

職場の飲み会判断

By admin

4月の人事異動の時期には新入社員が入ったと言う職場も多いのではないでしょうか?
新入社員の加入は「新しい風」とも言われ、職場としても歓迎すべきことでしょう。
フレッシュさは各自の意識改革にとっても必要な存在である事には違いありません。
逆に新入社員の立場として気をつけなければいけないのが、新しい風とは言え今までの社内の空気を乱すようなことはしないように気をつける必要があります。
例え、その内容が正論であっても、反抗的な言動は慎むべきです。
何か不満がある場合は親しい人に相談することも大切です。
また、最近では職場での飲み会を欠席する若者も多いようです。
理由は「これは仕事ではない」との事ですが、コミュニケーションあっての仕事と言う事を頭に入れておくことで、出席、欠席の判断をするべきでしょう。
何事も社会人として・・という視点から判断する事が大切です。

Comments are closed.